雇佣 排名前3% of 自由数字体验设计师

Toptal是顶级数字体验设计师的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal数字体验设计自由职业者为他们的关键任务设计项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由数字体验设计师

Pavle Lucic

塞尔维亚Toptal成员2021年3月1日

Pavle是一名设计师,他喜欢帮助企业主和团队创造数字产品. 作为一个经验丰富的设计爱好者, 他专门从事网站的UI/UX设计, 网络, 移动应用程序. 帕夫勒曾与法国兴业银行和TomTom汽车公司等欧洲最大的公司合作, 以及多个行业的成功创业公司:银行业, fintech, 赌博, 交易, 医疗保健, 旅行 & 休闲、汽车、法律、健身、教育等.

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Bishrant Tandukar

尼泊尔Toptal成员2021年5月26日

Bishrant是一名拥有9年经验的产品设计师. 他曾与LeapFrog、Maisonette和Trayt合作创建SaaS和其他产品. 数据驱动, Bishrant提供可扩展和创新的设计解决方案,并为产品公司提供独特的数字体验.

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亚当Lamkharbech

阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年6月24日

Adam是迪拜的一名体验设计师和策略师,在法国巴黎银行等公司工作了7年以上, 思科, 埃奈尔集团, 签证, 邮政借出, 罗马机场, 和MediaMarkt. 他在不同的工作环境中获得了专业成长, 从小型创业公司到大型公司, 从实验项目到设计工作室. 亚当喜欢在伦敦、罗马、迪拜、胡志明市和偏远地区工作.

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罗伯绿色

联合王国Toptal成员2020年8月6日

Robb是一名数字设计师,在数字代理机构拥有15年以上的经验, 大企业, 和初创公司. 他专注于行为改变的产品和体验设计. 罗布令人印象深刻的客户名单包括本田, 大众汽车, 天空, Speedo, 路易威登, 自然历史博物馆, 南岸中心, 和自己的, 国际特赦组织, 牛津饥荒救济委员会, 红十字会, 和撒玛利亚人. 除了商业价值外,罗布还热衷于创造积极的环境和社会变化的项目.

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Kamakshi Madankumar

印度Toptal成员2021年6月16日

Kamakshi是一名高级产品设计师,拥有超过16年的经验,为医疗保健领域的各种客户(包括企业和初创公司)提供以用户为中心的解决方案, 电子商务/零售, 社交网络, 电子学习, 人力资源. 她有作为产品团队从想法构思到部署的组成部分的工作经验. Kamakshi热衷于通过设计改善他人的生活,并加入了Toptal,寻找设计对现实生活产生影响的项目.

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填补布拉加

巴西Toptal成员2021年1月12日

Fill是一位产品设计师, UI / UX的设计师, 拥有20年的数字产品解决方案和战略设计经验. 他为不同的行业和客户工作过, 包括三星等知名品牌, 百威英博, 百威啤酒, AT&T和富国银行.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal聘请数字体验设计师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的数字体验设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新数字体验设计师合作试用一段时间(仅在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total 数字体验设计ers有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的数字体验设计师,以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请到数字体验设计师吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与数字体验设计师合作.

  • total 数字体验设计ers的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的数字体验设计师之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色数字体验设计出版物

顶尖的数字体验设计师需求量很大.

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